ประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง แนวทางการบริหารจัดการด้านเอดส์และวัณโรคในสถานบริการ 25 กรกฎาคม พ.ศ.2555 โดยมีสาระสำคัญของนโยบายว่า

“ส่งเสริมการอยู่ร่วมกันในสถานประกอบกิจการ ได้แก่ ปกป้องคุ้มครองและส่งเสริมการปฏิบัติต่อลูกจ้างและผู้สมัครงานอย่างเท่าทียมกัน และขจัดการเลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมต่อผู้ติดเชื้อเอชไอวี และผู้ป่วยเอดส์ โดยการรับสมัครงานและการจ้างงานต้องไม่มีการตรวจหาเชื้อเอชไอวี หรือการแสดงหลักฐานว่าไม่ติดเชื้อเอชไอวี และต้องไม่อ้างการติดเชื้อเอชไอวีเพื่อคัดกรองผู้สมัครงานและลูกจ้าง ฯลฯ”   ( อ่านในรูปแบบ PDF ไฟล์ คลิกที่นี่ )